اروپا

دزفول زيبا ، دزفول سر فراز ، دزفول پر افتخار

مقررات جديد درخواست ويزاي شنگن

۲۷ بازديد

مقررات جديد درخواست ويزاي شنگن

كشورهاي عضو شنگن شامل ۲۶ كشور با مرزهاي جغرافيايي مشترك هستند كه با وجود قرارداد شنگن حدود ۴۰۰ ميليون نفر شهروند از اين ۲۶ كشور، آزادانه و بدون گذرنامه و كنترل هاي مرزي اجازه سفر در اين حوزه را دارند. بر اساس قوانين ويزاي شنگن، شهروندان ۱۰۴ كشور سراسر جهان ميتوانند با دارا بودن اين ويزا به كشورهاي عضو قرارداد سفر كنند و تا ۹۰ روز در اين كشورها اقامت داشته باشند.

براساس مصوبه پارلمان اروپا در تاريخ ۲۰ ژوئن ۲۰۱۹ :

از تاريخ ۲ فوريه ۲۰۲۰ (۱۳ بهمن ۹۸) متقاضيان ويزاي شنگن ميتوانند ۶ ماه قبل از سفر خود درخواست ويزا دهند كه اين مدت قبلا ۳ ماه بوده است.

هزينه بررسي درخواست ويزا ۶۰ يورو بوده است كه اكنون به ۸۰ يورو افزايش مي يابد. براي كودكان سنين ۶ تا ۱۱ سال شهروند كشورهاي گرجستان، روسيه، اوكراين و كوزوو از ۳۵ به ۴۰ يورو افزايش داشته است. درخواست ويزا براي كودكان ۶ تا ۱۲ سال با هزينه ۴۰ يورو انجام ميشود.

جهت كسب اطلاعات بيشتر مي توانيد با كارشناسان موسسه انديشه پويان تماس حاصل نموده تا پاسخ خود را از مشاورين موسسه آرتا انديشه پويان سپنتا دريافت نماييد.

۰۲۱-۸۸۷۸۴۶۴۲    ۰۲۱-۸۸۷۸۵۳۳

تحصيل دندانپزشكي در اتريش

۱۶ بازديد

دوره هاي تخصص و فوق تخصص پزشكي و دندانپزشكي در قلب اروپا مي تواند بك گزينه بسيار ايده آل براي متقاضاني باشد كه علاقه مند هستند در كنار تحصيل در يك دانشگاه معتبر، لذت زندگي كردن در يك كشور مدرن و پيشرفته و با استاندارد زندگي بسيار بالا را تجربه كنند. همچنين اتريش كشوري است كه علاوه بر آرامش، ميتواند مقصد بسيار مناسبي براي تحصيل با كيفيت عالي باشد. تحصيل در رشته دندانپزشكي اتريش يكي از اين گزينه ها است.

 

براي اطلاعات بيشتر ميتوان به سايت انديشه پويان مراجعه نماييد

براي بررسي شرايط اخذ ويزاي كاري فرم‌هاي ارزيابي رايگان را تكميل نموده و از مشاوران ما كمك بگيريد:
فرم ارزيابي

ارائه بهترين راهكار ها براي رسيدن به اهدافتان از ما

⬅️ واتس اپ : 00491636231453
⬅️ تلگرام: 09359740082
⬅️ وايبر : 09127917293

 

پرستاري در آلمان

۱۷ بازديد

قابل توجه پرستاران متقاضي مهاجرت به اروپا

رشته ي پرستاري همواره از برجسته ترين مشاغل موجود در نظام پزشكي آلمان به شمار رفته و پرستاران آلماني از مرتبه ي خاصي در اين كشور برخوردارند. آلمان به طور متوسط به ده هزار پرستار نياز دارد و تأمين اين تعداد از پرستاران در داخل خاك اين كشور چندان ممكن نيست. مجرب‌ترين و كارآمدترين نيرو‌هاي پرستار آلمان مدت‌ زمان مديدي است كه از اين كشور به كشور‌هاي ديگري همانند كانادا، بريتانيا و ايالات‌متحده امريكا مهاجرت كرده و كار مي‌كنند. نبود پرستاران ماهر شرايط سختي را براي بيمارستان‌ها و بخش هاي مراقبت‌هاي پرستاري آلمان به وجود آورده است. بر اساس جديدترين آمار وزارت كار آلمان، اين كشور به ده هزار نفر نياز شغلي در حيطه پرستاري نيازمند است كه متقاضي براي استخدام آن‌ها وجود ندارد و از ديگر كشورها پذيرش صورت مي‌پذيرد و چون پرستاران خارجي با سيستم پزشكي روز اروپا آشناييت ندارند مي‌بايست دوره‌اي را در آلمان طي بكنند كه اين دوره‌ها شامل پرستاراني مي‌باشد كه مي‌خواهند در آلمان يا ديگر كشورهاي اروپايي كار كنند و چون مدرك تحصيلي خود را در اروپا و يا آمريكا اخذ نكرده‌اند داراي شرايط اوليه ي اشتغال نيستند.

 

 

ساعات كاري پرستاران در آلمان، 5 روز در هفته و به سه شيفت صبحگاهي از 6 صبح تا 14:30، عصرگاهي از 14 تا 22 و شبانگاهي از 21:30 تا 6:30 تقسيم مي شود. همچنين پرستاراني كه در روزهاي تعطيل نيز فعاليت مي كنند، حق الزحمه ي اضافه كاري دريافت خواهند كرد.
همچون ديگر مشاغل موجود در نظام پزشكي آلمان حقوق ماهيانه پرستاران نيز متغير است. بازه ي دستمزد به طور كمينه از حدود 2500 يورو در ماه آغاز مي گردد و به طور بيشينه تا حدود 6400 يورو نيز مي تواند برسد. عوامل تعيين كننده ميزان دستمزد تحصيلات آكادميك فرد (ليسانس و يا فوق ليسانس) و ميزان تجربه كاري فرد پرستار است. شاخص هاي ديگري چون اضافه كار، محل قرار گرفتن بيمارستان، شيفت هاي شبانه، كار در روزهاي تعطيل و موارد ديگر نيز به عنوان موارد ثانويه در نظر گرفته مي شوند.
هر يك از پرستاران شاغل در بيمارستان هاي آلمان مي بايست ماليات كار خود را همزمان با صدور اجازه كار، به طور ماهانه پرداخت نمايند. همزمان با پرداخت ماليات، افراد خانواده ي پرستار همچون همسر و فرزندان وي نيز از مزاياي شهروندي آلمان برخوردار مي گردند. همسر پرستار مي تواند با حقوق شهروندي آلمان مشغول به كار گردد و فرزندان وي مي توانند به طور رايگان تحصيل نموده و همگي آنها (تمام اعضاي خانواده) تحت پوشش خدمات بيمه اي قرار خواهند گرفت.
پس از پرداخت 5 سال (60 ماه) ماليات، فرد مي تواند پس از موفقيت در آزمون قانون اساسي، فرهنگ و زبان آلماني، پاسپورت آلماني خود و اعضاي خانواده خود را دريافت كند كه يكي از ارزشمندترين پاسپورتهاي جهان است.

شرايط جذب نيروي پرستار در آلمان:
✔️اخذ ارزشيابي مدرك
✔️اخذ اجازه كار
✔️اخذ بلو كارت
✔️كاريابي و اشتغال
مرحله اول: اخذ ارزشيابي مدرك، دولت آلمان جهت پذيرش مدارك متقاضي و جلوگيري از سردرگمي وي، اخذ تاييديه يك كارفرما براي پذيرش احتمالي متقاضي را الزامي كرده است، لذا اين امر توسط موسسه ما و دفتر آلمان طي 4 الي 6ماه انجام مي شود پس از اخذ فرصت شغلي اوليه بايد به مركز مربوطه همان استان جهت اخذ ارزشيابي مدرك و اجازه كار مراجعه نماييم.
مرحله دوم: اخذ اجازه كار، در اين مرحله با توجه به كارفرما و توانايي هاي كارجو مراحل اداري توسط موسسه طي مي گردد تا اجازه كار اوليه شما به اعتبار 2 سال و طي 2 الي 4 ماه اخذ گردد.

مرحله سوم: اخذ ارزشيابي مدرك، در اين مرحله سازمان استاني مربوطه مدارك،سرفصل دروس،ريز نمرات و سوابق كاري متقاضي را بررسي مي نمايد. مراكزآموزشي (دانشگاهها ) بين المللي از نظر ارزش مدرك صادره در آلمان به 3 دسته تقسيم مي شوند. H+ دانشگاه مورد تاييد مي باشد. H+/- دانشگاه مورد تاييد است اما ممكن است متقاضي جهت اخذ ارزشيابي مشروط به گذراندن دوره اي آموزشي گردد. H - دانشگاه(مركز آموزشي) مورد تاييد نيست.( كه دانشگاه شما مورد تاييد مي باشد مي توانيد اقدام بفرماييد همچنين در اين مرحله ارائه مدرك زبان آلماني براي متقاضي الزامي است، ما قبل از عقد قرارداد ، ابتدا از مورد تاييد بودن دانشگاه شما اطمينان حاصل مي كنيم و در صورت عدم تاييد امكان عقد قرارداد نيز نخواهيد داشت!
مدت انجام اين مرحله حداقل 4 ماه از زمان دريافت مدارك در آلمان توسط سازمان مربوط است.

اخذ ارزشيابي مدرك محاسن زياي دارد كه از جمله آن: الف. اخذ اجازه كار دائم ب. اخذ بلو كارت (اخذ 2 تا 3 سال متوالي بلوكارت منجر به كسب حق امتياز شهروندي و پاسپورت از آلمان مي گردد) و اخذ حق شهروندي آلمان كه داراي يكي از معتبر ترين پاسپورت هاي جهان نيز مي باشد،شامل امتيازات بي شماري است كه به اختصار بشرح زير است توضيح داده شده است.
مزاياي شهروندي كشور آلمان:
اقامت،زندگي و كار در كشور هاي عضو اتحاديه اروپا
استفاده از خدمات بهداشتي و درماني رايگان
تحصيل رايگان
استفاده از وام هاي بلند مدت با بهره بسيار كم
حقوق بازنشستگي
سفر به اكثر كشورهاي جهان بدون ويزا
متقاضيان بايد واجد شرايط زير باشند: سن 25 تا 49 سال
سابقه كار حداقل 2 سال در 5 سال اخير
عضويت در نظام و يا سازمان حرفه اي مربوطه
حداقل مدرك كارشناسي براي گروه پيراپزشكي ارائه اصل مدرك + ريز نمرات الزامي است
حق الويت را بشرح زير تعريف نموده است:
متقاضياني كه داراي مدرك زبان آلماني هستند رزومه تحصيلي و كاري بهتري داشته باشند متقاضياني كه در كلاسهاي زبان آلماني فوق فشرده موسسه انديشه پويان ثبت نام نموده اند.

مهاجرت كاري پرستاران به آلمان

مهاجرت به كانادا از روش سرمايه گذاري

۱۸ بازديد
كانادا به عنوان تنها همسايه ايالت متحده آمريكا، شمالي ترين كشور در قاره آمريكا و همچنين سومين كشور پهناور دنياست. وجود سرماي زياد در مناطق شمالي اين كشور باعث افزايش تراكم جمعيت در بخش هاي جنوبي و نزديك به مرزهاي آمريكا و همچين مهاجرت سرمايه گذاري به كانادا شده است. كانادا از لحاظ منابع طبيعي جايگاه منحصر به فردي در جهان دارد و از طرفي مساحت فوق العاده وسيع كانادا و بارندگي مناسب باعث رونق و موفقيت كشاورزي در اين كشور شده است. در كل، امكانات معتبر و پيشرفته ي آموزشي، ثبات اقتصادي و سياسي و تراكم جمعيت كم از دلايلي هستند كه اين كشور را در ميان انتخاب هاي اصلي هر يك از متقاضيان مهاجرت در سراسر دنيا و به خصوص ايران قرار مي دهد.
اگر ارزش دارايي شما و همسرتان مبلغي بين 18۰،۰۰۰ تا ۱،۶۰۰،۰۰۰ دلار كاناداست ميتوانيد براي دريافت ويزاي اقامت از طريق سرمايه گذاري اقدام كنيد. براي اين منظور دو روش سرمايه گذاري براي شما وجود دارد كه گروه مشاوران انديشه پويان با توجه به وضعيت شما يكي از آنها را پيشنهاد خواهند كرد.
روش نخست مهاجرت سرمايه گذاري به كانادا از طريق ويزاي سرمايه گذاري فدرال است كه اخذ ويزا به اين روش در حال حاضر امكان پذير نيست و شما مي توانيد به جاي مهاجرت به كانادا با روش سرمايه گذاري فدرال از روشهاي كارآفريني كبك و يا بيزينسي استان هاي خاص اين كشور استفاده نماييد.
برنامه سرمايه گذاري فدرال براي توسعه و توليد اشتغال در كانادا با هدف جذب سرمايه متقاضياني كه داراي تجربه تجاري و يا توان مديريتي هستند به وجود آمده است. در صورتي كه شما و خانواده تان متقاضي مهاجرت از اين روش هستيد مي توانيد با سرمايه گذاري مبلغ ۸۰۰،۰۰۰$ كانادا در مدت پنج سال در برنامه فدرال (اقامت در كانادا به غير از كبك ) اقامت دائم به دست آوريد.
اين روش سرمايه گذاري توسط دولت كانادا ضمانت شده است و دولت كانادا تضمين مي دهد بعد از گذشت ۵ سال وجه دريافتي از شما را به طور كامل و بدون سود باز پرداخت نمايد.
با توجه به شرايط ذكر شده اقدام به اخذ مستقيم ويزاي كاري در حال حاضر چندان منطقي به نظر نميرسد اما با توجه به وسعت كشور كانادا برنامه هاي مهاجرتي مختلفي در هر يك از استان هاي اين كشور وجود دارد كه براي مثال از اين ميان برنامه هاي مهاجرتي براي نيروهاي متخصص، برنامه ي مهاجرتي استارت آپ و اكسپرس انتري را ميتوان نام برد. اما مطمئن ترين مسير براي متقاضيان اخذ اقامت دائم در كانادا اخذ ويزاي تحصيلي است زيرا كساني كه دو سال در اين كشور تحصيل كنند مي توانند بعد از اتمام دوران تحصيل به ساد گي براي دريافت ويزاي اقامت دائم اقدام نموده و پاسپورت خودشان را دريافت كنند.

 اين برنامه با هدف جذب متخصصين براي زندگي و كار در استان كبك كانادا طراحي شده است. كساني مي توانند از اين طريق اقدام كنند كه قصد خود را براي كار و زندگي در استان كبك اعلام كنند با وجود اين پس از دريافت اجازه اقامت دايم خود در چارچوب قانون در صورت تغيير نظر اجباري براي اقامت در اين استان ندارند و مي توانند در ديگر نقاط كانادا زندگي كنند.

 پرونده هاي مهاجرتي كبك در دو مرحله بررسي مي گردند:

✔️ مرحله اول:
گزينش Sélection
اداره مهاجرت كبك مدارك ارسالي متقاضي را طبق مقررات ايالت كبك بررسي مي كند و پس از قبولي گواهي CSQ (Cetificat de Sélection du Québec را صادر مي نمايد.

✔️ مرحله دوم:  
پذيرش Admission
قبولي در مرحله گزينش به معني اخذ اقامت نمي باشد و مي بايست ساير مراحل كه شامل انجام آزمايشات پزشكي و چك امنيتي است نيز انجام گيرد(توسط دولت فدرال) تا پس از آن ويزاي كانادا براي شما صادر گردد.

اين سيستم مهاجر پذيري هر ساله تغييرات و محدوديت هاي جديدي را تجربه مي كند.

 آخرين تغييرات كه از اول اوريل ۲۰۱۵ اعمال شده است. در سال ۲۰۱۵ مجموعا ۳۷۵۰۰ تا ۴۳۲۰۰ مهاجر از طريق كبك جذب خواهد شد. ازين تعداد مهاجر ۲۸۰۰۰ تا ۳۱۰۰۰ مهاجر در گروه نيروي كار ماهر قرار خواهند داشت. از طريق برنامه نيروي كار ماهر كبك امسال ۶۳۰۰ پرونده پس از اكتبر پذيرفته خواهد شد.

ظرفيت دور اول پذيرش پرونده هاي مهاجرت كاري به استان كبك كه از ۴ نوامبر ۲۰۱۵ آغاز شد در كمتر از يك هفته كاري تكميل شد. دور دوم كه پرونده ها به صورت آنلاين پذيرش خواهند شد از ۱۸ ژانويه ۲۰۱۶ آعاز خواهد شد و تنها ۲۸۰۰ پرونده پذيرش ميشود. با توجه به همكاري موسسه آرتا انديشه پويان سپنتا با موسسه ايليا، كاريابي بين المللي كه تحت نظارت وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعي مي باشد اين موسسه با مجوز رسمي از وزارت كار آماده پذيرش پرونده متقاضيان مشتاق به مهاجرت سرمايه گذاري به كانادا ميباشد.

 
متقاضيان مهاجرت به كانادا مي توانند براي مشاوره و كسب اطلاعات بيشتر با دفتر شركت انديشه پويان تماس حاصل نمايند و با تكميل فرم هاي رايگان شرايط خودشان را براي اخذ ويزاي كاري ارزيابي كنند.

سزمايه گذاري در اروپا

۱۷ بازديد

سرمايه گذاري در آلمان

قانون هاي تجاري آلمان براي سرمايه گذاري و راه اندازي يه كسب و كار جديد بسيار ساده و كارآمد هستند و براي ثبت يك شركت تجاري در آلمان ميتوان با چند مرحله ي ساده اقدام كرد.
طبق قوانين  مهاجرتي و اقامت بلند مدت كشور آلمان متقاضيان ميتوانند از طريق ثبت شركت براي سهامداري و يا مدير عاملي اقامت كشور آلمان را به دست آورند. براي راه اندازي يك شركت يا موسسه از نوع مسئوليت محدود ( GmbH ) و افتتاح حساب، سرمايه مورد نياز بانكي شركتي  25.000 يورو مي باشد و براي راه اندازي شركت سهامي خاص ( AG ) اقدام براي افتتاح حساب 50.000 يورويي مورد نياز مي باشد.
جهت ورود به كشور آلمان از طريق سرمايه گذاري متقاضي ميبايست يك طرح توجيهي اقتصادي به اداره بازرگاني ارائه دهد كه برنامه كار 3 ساله ي شركت يا موسسه خود را شرح دهد، موسسه انديشه پويان شما را در زمينه آماده سازي طرح توجيهي اقتصادي ياري مي نمايد. هر فردي مي تواند يك شركت تجاري را در هر گوشه از كشور آلمان تأسيس كند، بدون توجه به مليت يا محل اقامت.
قوانين و شرايط خاصي براي سرمايه گذاري در آلمان وجود ندارد و خوشبختانه كم ترين مقدار سرمايه گذاري در آلمان نسبت به ساير كشورها براي مهاجران خارجي كه قصد ثبت شركت و سرمايه گذاري دارند مورد نياز مي باشد.