روند صدور و تمديد گواهينامه شغلي براي ايرانيان شاغل در خارج از كشور

پنجشنبه ۰۱ تیر ۹۶ | ۰۱:۱۰ ۲۰ بازديد

در سال 1393 و در راستاي تحقق بخشي از وعدههاي دولت تدبير و اميد مبني بر حمايت از هموطنان مقيم كشورهاي خارجي و با هدف ايجاد بانك اطلاعات ايرانيان شاغل در خارج از كشور با توجه به اينكه تا آن زمان هيچ گونه آمار و بانك اطلاعات رسمي از تعداد و ميزان پراكندگي ايرانيان شاغل در كشورهاي ديگر وجود نداشته است اين موضوع مورد توجه جدي قرار گرفت تا علاوه بر ايجاد بانك اطلاعاتي مورد نياز، زمينه برخورداري ايرانيان شاغل در خارج از كشور از مزايا و معافيتهاي قانوني نيز از طريق اعطاء گواهينامه شغلي به افراد واجد شرايط فراهم گردد و بر همين اساس سايتي الكترونيكي تحت عنوان، بانك اطلاعات ايرانيان شاغل در خارج از كشور به منظور جمعآوري اطلاعات، صدور و تحويل گواهينامه شغلي به ايرانيان شاغل در خارج از كشور به نشاني الكترونيكي: shgovahi.mcls.gov.ir ايجاد و فعاليت رسمي آن از تاريخ 1393/09/15 آغاز گرديد.

البته صدور و اعطاء گواهينامه شغلي در گذشته نيز سابقه دارد و در اوايل دهه هفتاد و به مدتي محدود ( طي سالهاي 1371 تا 1373 ) از سوي وزارت كار و امور اجتماعي وقت فقط براي برخي از ايرانيان شاغل در كشورهاي حوزه خليج فارس گواهينامه شغلي تحت عنوان كارنامه شغلي صادر و به اعطاء گرديده است.

در حال حاضر كليه متقاضيان مستقل گواهينامه شغلي به استثناء ايرانيان شاغل در كشورهاي كويت و قطر ( كه وابستگان محترم كار در نمايندگيهاي جمهوري اسلامي ايران در كشورهاي مذكور مستقر ميباشند ) ميبايست كليه مدارك هويتي خود و افراد تحت تكفل و مدارك شغلي را قبل از مراجعه به سامانه، به تأييد نمايندگي جمهوري اسلامي ايران در كشور محل اشتغال خويش برسانند (ممهور به مهر و امضاء نمايندگي) و الزاماً در فرآيند ثبتنام فقط مدارك تأييد شده از سوي نمايندگي جمهوري اسلامي ايران را در سامانه بارگذاري نمايند.

به منظور آشنايي با اين فرايند با رؤيا رجب زادبان رئيس گروه نظارت بر كاريابيهاي خارجي وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعي در هفته نامه بازار كار گفتگويي شده كه شما را به مطالعه مشروح آن دعوت مي كنيم: